《職場人的生成式 AI 工作法：哈佛商業評論提升生產力、團隊創意和決策品質的35堂課》
作者： 艾麗莎．法瑞, 賈布里．羅薩尼
原文作者： Elisa Farri, Gabriele Rosani
譯者： 廖月娟
出版社：天下文化
出版日期：2025/07/31

「AI 是你的助理，還是你的協作夥伴？」

本書金句

「關鍵不在於選擇哪一個 AI，而是你的使用方法與技巧。生成式 AI 不只是工具，一旦掌握與它合作的祕訣，它可以是你的助理，也是你的協作夥伴。」

前言

生成式 AI 已成為職場的關鍵助力，能幫助個人提升效率、團隊激發創意、企業優化決策，甚至推動組織變革。然而，真正的差異不在於選擇哪個 AI 工具，而是如何與它建立有效的合作關係。本書以實際案例與操作技巧，說明如何將生成式 AI 從單純工具升級為協思夥伴，協助職場人迎接全新的工作模式。

重點摘要

1. 生成式 AI 不只是工具，而是助理與協作夥伴。
2. 在自我管理中可應用於時間管理、簡報撰寫、面試準備。
3. 在團隊合作中能強化會議效率、設定目標、激發創意。
4. 在企業管理中可提升數據分析、客戶洞察與策略研擬能力。
5. 在組織變革中能協助規劃、克服阻力，加速轉型。
6. 掌握使用技巧比選擇平台更關鍵。

應用行動方案

1. 使用 AI 做時間規劃 取代 傳統手動排程
2. 使用 AI 產生初稿 取代 從零開始撰寫文案
3. 使用 AI 分析數據 取代 依賴直覺判斷
4. 使用 AI 進行會議紀錄 取代 人工作筆記
5. 使用 AI 討論策略 取代 單一主管拍板定案

問題討論

• 我們是否過度依賴 AI 而削弱人類的思辨力？
• 如何界定哪些任務應交給 AI，哪些必須由人來決策？
• 在團隊協作中，AI 的角色會取代還是補位？
• 當 AI 提供的建議有偏差時，人類應如何察覺與修正？

總結

生成式 AI 正重新定義職場運作，它既能提升效率，也能啟發創新。本書提醒我們，唯有將 AI 視為協作夥伴，並培養正確的使用心態與技能，才能真正釋放其潛能，讓職場人與組織在 AI 時代持續保持競爭力。

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